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2026年10月1日から、従業員を 1 人でも雇うすべての会社・お店で、カスタマーハラスメント(カスハラ)対策と、求職者等へのセクハラ対策が義務になりました。「基本方針をホームページに載せるべき?」「どこに、どう書けばいい?」というご相談が増えています。厚生労働省の指針で何が求められているのか、ホームページのどこに載せると効果的か、基本方針と採用ページの文例を、大阪の WEB 制作会社が整理します。
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